LEARNING LETTER 58 (parte2) “CONFIANZA Y RENOVACIÓN”

LEARNING LETTER 58 (parte1) “CONFIANZA Y RENOVACIÓN”
24 septiembre, 2011
LEARNING LETTER 58 (parte3) “CONFIANZA Y RENOVACIÓN”
29 septiembre, 2011

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TEXTO-PLANO

Renovación y Confianza (2) “Cada vez que hay pérdidas, habrá opciones. Usted puede elegir vivir sus pérdidas con cólera, culpa, odio, depresión o resentimiento, o puede elegir usarlas para crecer un poco más” Henri Nouwen. Y para renovarnos tenemos que desprendernos. Hay que tirar, abandonar, olvidar, lanzar afuera de nosotros lo que nos está pesando, lastrando, estorbando para nuestro crecimiento, nuestro desarrollo, nuestro fluir. Pero tenemos miedo de sentir el vacío, de no encontrar significado si no tenemos alrededor todo aquello a lo que estamos acostumbrados. Nuevamente, es como si nuestro ser se identifique con nuestro tener. Nuevamente, es nuestro apego que nos hace sentirnos más seguros, más nosotros mismos. Y todo lo que vamos acumulando nos impide ver nuevos horizontes. Y máxime cuando lo poseído cada vez es más material. En la 1ª edición de mi libro “La nueva dirección de Personas” describía un modelo de “antivalores” que se iban introduciendo cada vez más en nuestra sociedad. Y estos eran: “Lo más” (acumulación material, económica) “El menos” (esfuerzo) “El yo” (individualismo) y “El Ya” (inmediatismo) y me preguntaba, ¿vamos a alguna parte con este modelo?.
José María Gasalla
José María Gasalla
Conferenciante, escritor y Profesor de Deusto Business School. Ingeniero Aeronáutico, Doctor en C. Enonómicas y Empresariales. Diploma de Estudios avanzados en Psicología Social. Línea de investigacion “Confianza y Compromiso”, Presidente del grupo “Desarrollo Organizacional” y “Talentum”. Co-director del Máster de Coaching Ejecutivo en DEUSTO Business School. Evaluador del proceso de acreditación de Coach profesionales, senior y ejecutivos de AECOP (Asociación Española de Coaching).

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