LEARNING LETTER 60 (parte1) “EMPRENDIMIENTO Y CONFIANZA”

LEARNING LETTER 59. “LO NORMAL (vulgar), IDENTIDAD Y CONFIANZA”
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LEARNING LETTER 60 (parte2) “EMPRENDIMIENTO Y CONFIANZA”
15 noviembre, 2011

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EMPRENDIMIENTO Y CONFIANZA (parte 1) “De dónde venimos no significa nada. Hacia dónde vamos y lo que hacemos para llegar allí, es lo que nos dice qué somos” Joyce Carol Oates. Cada vez más me requieren para dar conferencias a colectivos de jóvenes emprendedores o potencialmente emprendedores. Acabo de llegar de Valencia de dar una de esas conferencias y vengo impresionado por la energía potencial que he sentido. En esta LL voy a desarrollar las ideas clave para EMPRENDER. Y emprender significa poner en marcha, iniciar, dar un paso adelante, pensar y actuar por uno mismo… ¡Ya está bien de dependencias! Los dependientes son los niños o las personas que nos necesitan por completo. Los adultos maduros pueden y deben dirigir su vida. Y muchos no lo hacen. Y esperan que otros (los políticos, las autoridades, los sabios, los otros…) les saquen del charco, de la tristeza, de la pobreza… Todos tenemos que ser emprendedores de nuestra propia vida y desarrollar nuestros talentos. No nos son dados gratuitamente. Somos responsables de sacar partido de ellos, no sólo para nosotros, sino de cara a la sociedad. Hay personas que deciden sólo desarrollar parte de los talentos diciéndose a sí mismos: “para mi felicidad es suficiente, ¿para qué complicarse la vida?” Estimo que esta posición es cómoda, perezosa, egoísta. El mundo, para mejorar, necesita de nuestro emprender.
José María Gasalla
José María Gasalla
Conferenciante, escritor y Profesor de Deusto Business School. Ingeniero Aeronáutico, Doctor en C. Enonómicas y Empresariales. Diploma de Estudios avanzados en Psicología Social. Línea de investigacion “Confianza y Compromiso”, Presidente del grupo “Desarrollo Organizacional” y “Talentum”. Co-director del Máster de Coaching Ejecutivo en DEUSTO Business School. Evaluador del proceso de acreditación de Coach profesionales, senior y ejecutivos de AECOP (Asociación Española de Coaching).

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