LEARNING LETTER 60 (parte4) “EMPRENDIMIENTO Y CONFIANZA”

LEARNING LETTER 60 (parte3) “EMPRENDIMIENTO Y CONFIANZA”
1 diciembre, 2011
LEARNING LETTER 60. “EMPRENDIMIENTO Y CONFIANZA”
13 diciembre, 2011

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Emprendimiento y confianza (parte 4)“Una organización se acredita para la longevidad cuando se vuelve relevante para la sociedad” Emerson de Almeida. Y me encontré leyendo el libro de un gran emprendedor como es Emerson de Almeida el creador, ”alma mater”, de la Fundacion Dom Cabral, la 5ª Escuela de Negocios del mundo que este año cumple 35 años de vida. Y su libro, ”Plantando Carvalhos” es la historia de esta Escuela. Y de ahí voy a aprovechar algunas ideas… La curiosidad tiene que ser un atributo del emprendedor, una persona que se pregunta cosas imaginables e inimaginables, cosas reales y virtuales. Pero sobre todo, es una persona que tiene un sueño y ante él se pregunta “¿por qué no?”. Un sueño nos lleva a un futuro que aún no existe, amplía la realidad existente, nos hace volar tanto al soñador como a los compañeros de viaje. Como dice Emerson: ”ojo en las estrellas y pies en el suelo”; una recomendación básica para aquellos a los que les gusta volar pero no saben ni lo que es el tren de aterrizaje… Y hace falta sentir la emoción de adentrarse en lo desconocido, en territorios no explorados. Esa emoción es la que nos proporciona vida, movimiento, acción. Pero cada uno va marcando un sentido a su vida. No se trata de hacer por hacer… Como casi siempre: ¡cómo me gusta lo paradójico!; es lo uno y lo otro; reflexión y acción. Podríamos completar: Emoción, reflexión y acción. Pero para conseguir algo primero se exige algo fundamental: conseguirse a uno mismo. Es decir, sentir adentro de uno mismo que nos respetamos, que somos dignos como seres humanos con algo más que nuestra naturaleza material y que somos libres de escoger cómo vivir.
José María Gasalla
José María Gasalla
Conferenciante, escritor y Profesor de Deusto Business School. Ingeniero Aeronáutico, Doctor en C. Enonómicas y Empresariales. Diploma de Estudios avanzados en Psicología Social. Línea de investigacion “Confianza y Compromiso”, Presidente del grupo “Desarrollo Organizacional” y “Talentum”. Co-director del Máster de Coaching Ejecutivo en DEUSTO Business School. Evaluador del proceso de acreditación de Coach profesionales, senior y ejecutivos de AECOP (Asociación Española de Coaching).

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