La CONFIANZA nos permite vivir. Los MIEDOS nos llevan a simplemente sobrevivir – Learning Letter 196
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El florecer de las personas desde la CONFIANZA – Learning Letter 198
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EL EDITORIAL
Si estamos vivos seguimos aprendiendo. ¿Nuestras principales barreras?: nuestros hábitos y creencias que nos producen la “ilusión” de que vamos bien por la senda que nos hemos marcado. Pero ante realidades como las actuales, seguro que muchas cosas “aprehendidas” ya no sirven. Nos vemos en la necesidad de desaprender y volver a aprender. Ese es el “ciclo vital de eterna juventud”, como me gusta llamarle. El ADR como ya he comentado repetidamente. Y de eso va el artículo de este mes:
“20 desaprendizajes a realizar”
Y, ¿qué estuve haciendo y por dónde anduve este mes?
Hice 2 viajes pequeños para estar con grandes amigos, recibir su cariño y dar el mío.
Estuve en Mallorca con Jaume Mesquida y su mujer Amy. De tanto en tanto me escapo por allí a intentar darles fuerza, ánimo y amor en su situación nada fácil. Muchas gracias, Jaume.
También estuve en Calpe y en Alicante viendo a mi mejor amigo, José Manuel Blanco y a una persona a la que quiero mucho, Manolo Peláez. Disfruté mucho con ambos. Muy agradecido.
¿Con quiénes más compartí momentos entrañables, momentos de vida con intensidad?
Estuve en un café del Paseo Rosales con 4 “compas” del tiempo del cole, es decir, de hace 65 años atrás al menos. Con Plaza, Campos, Yrizar y Tomé como así nos llamábamos (por los apellidos) en aquella época. Cada uno desde su visión de la realidad actual. Muy interesante.
Tuve un desayuno con un gran emprendedor y financiero como es Santiago Satrústegui, Presidente- Fundador de ABANTE. Santiago es una gran persona ocupada no solo en los aspectos relativos a las finanzas sino con una “curiosidad cultural” de alto nivel. Muchas gracias, Santiago.
Asistí a dos eventos de gran interés. Por un lado, estuve en ESADE en la presentación del libro: “El factor edad” del cual es coautor una persona a la que quiero mucho, José Antonio Gonzalez. Siempre disfruto cuando estoy cerca de él. Un abrazote José Antonio.
También asistí a otro evento en ESDEN, una Escuela de Negocios no muy grande en tamaño, pero sí en calidad. Allí se presentaron proyectos singulares por emprendedoras, que tenían un gran nivel. Y todo de la mano de su maravillosa Directora Académica, Laura Monteagudo. Muchas gracias, Laura.
Y con participación activa por mi parte, quiero resaltar el lanzamiento del 2º libro de Teresa García Sánchez (Maite), “Las Metáforas de la Hipnosis Ericksoniana” que tuvo lugar en la sede que durante 25 años tuvo el Instituto en Pozuelo y que fue mi casa durante 10 años. Despedida de la sede y traslado a Madrid. Fue muy emocionante. Muchas gracias, Maite.
Y participé con mi queridísima amiga Pilar Jericó, en el Club Rotario Puerta del Sol, en un espacio tan bello como es el Casino de Madrid en la calle Alcalá. Nuestro anfitrión fue el estupendo Efrén Miranda. Allí, Pilar y un servidor debatimos sobre el Management (A Pilar le concedieron el 1er Premio Nacional de Management en 2021) Muchas gracias, Efrén. Muchas gracias Pilar.
Tuve otro mano a mano con mi querido Francisco Loscos para hablar de los dilemas del Liderazgo y fue desde la plataforma virtual de “Awards of Hapiness” y nos moderó su fundador Pedro Galván. ¡Cómo disfruto con Fran, siempre pleno de conocimientos, energía y creatividad! Muchas gracias, Pedro, muchas gracias Fran.
También virtualmente tuve 2 workshops dirigidos a mujeres ejecutivas. Un grupo patrocinado por el BID y al que acudieron profesionales de instituciones públicas de Paraguay. El otro eran ejecutivas de Cargill de Costa Rica. Para mí y creo que para ellas también, un gustazo enorme.
Para Fundación por la Justicia presidida por el magnífico José María Tomás y Tío escribí un artículo para conmemorar el día mundial del Emprendedor. Disfruté mucho y seguí aprendiendo. Muchas gracias, José María.
https://www.levante-emv.com/opinion/2024/04/16/emprender-exige-aprender-continuamente-101112342.html
Y termino con una semana muy especial en la que vinieron” nuestros Neoyorkinos”, Luca, Milo, Danae y Adrián para dar la sorpresa a Jorge y Ruth que celebraban su 50 aniversario. Semana familiar maravillosa. Hasta fuimos a Puy du Fou en Toledo y al Metropolitano a ver el triunfo del Atlético sobre el Athletic.
Mes muy intenso durante el que seguí “haciendo camino” disfrutando y aportando todo lo que puedo. Sin hacer, eso sí, mucho camino físico pues arrastro una “trocanteritis” que me lo dificulta. Pero ya estoy un poco mejor.
Las fotos de este mes, entre Alicante y Calpe
La canción del mes
La música para este mes del álbum 50 Years of Mambo, el corte “Que rico Mambo”. Disfrútalo.
Artículo.
No estamos en realidades que exigen cambios. Tenemos que ir más lejos. En general es necesario transformar creencias, hábitos, formas de pensar, forma de relacionarnos y actuaciones. Y a veces de manera disruptiva. Con frecuencia la velocidad alrededor nuestro nos hace sentir vértigo y desconcierto. La ansiedad nos inunda.
Cosas que eran, ya no son. Es tiempo para reflexionar, tratar de comprender y actuar cambiando, transformando. Pero, eso sí, sabiendo siempre qué no cambiar.
Reflexionemos pues:
1. “Tengo un coeficiente de inteligencia de 110. Todo me irá bien”
No basta ya con el IQ. Hay que sumar la EQ y la IA.(Inteligencia Emocional +Inteligencia Artificial)
IA= Aprendizaje automático y aprendizaje profundo
2. “Lo que pretendo es un buen puesto de trabajo”
Olvídate del puesto de trabajo y…dentro de poco de tu empleo. Eso sí, trabajo seguirá existiendo.
3. “Aquí no queremos diferencias y ganaremos todos lo mismo”
Deja la uniformidad. Es tiempo de diversidad y variación de compensación económica en base a actitud, rendimiento y mérito.
4. “Con una buena tecnología yo me basto”
Qué difícil va a ser trabajar solo. Tendrás que hacerlo en alguna red, interna o externa
5.“Cada vez me adapto mejor a los cambios”
Ya no basta con adaptarte al cambio. Hay que crearlo. Se proactivo y vete creando tu futuro.
6. “No importan las denominaciones (significantes) sino su contenido (significado)”
Ya está bien de “Recursos Humanos”. Cada trabajador, cada empleado, cada profesional es una Persona con determinados talentos.
7. “No tengo porqué aspirar a mucho. Me da miedo saltar muy alto”
Ya está bien de que los miedos te retengan, te limiten, te impidan ser tu mism@. Dale relevancia a tu AUTOCONFIANZA.
8. “Mi producto es un gran producto que se vende solo”
“Del buen paño en el arca se vende” a la importancia de la Reputación Corporativa en la que la CONFIANZA es un indicador de gran relevancia.
9. “Tengo una gran experiencia que los más jóvenes no tienen”
La experiencia hay que cuestionarla y ponerla en valor a cada momento. Móntate en el ciclo vital ADR.
10. “Nuestras creencias y paradigmas nos guían y señalan el camino. Nuestros hábitos nos facilitan y simplifican ese camino”
Cuestiónate creencias y hábitos. No todas son ciertas ni útiles actualmente.
11.“Ya me he caído un par de veces. Está claro que no valgo para eso”
Las caídas no son fracasos digan lo que digan los demás. Se aprende con ellas si estás atento. Aprende a caerte como en el baloncesto y sobre todo a levantarte en el mismo o en distinto sitio.
12.“En el fondo todo sigue igual. Como yo mismo”
Los miedos nos protegen de los peligros. Nos seducen para no cambiar y así sentirnos seguros. Anímate a cambiar. Hoy seguramente el mayor peligro es no cambiar cuando todo cambia alrededor.
13.“La IA nos resolverá todo. Todo será más fácil”
Hay que dejar de hablar de la IA para comenzar a hablar con la IA. La clave está en hacerse las preguntas correctas. Y saber qué es lo que se puede delegar en la IA y qué es lo que no.
14.“Si no señalas claramente por donde ir la gente se perderá”
Comenzar a liderar implica cambiar el verbo mandar por el verbo influir. Trabajemos el lenguaje, primero desde el pensamiento, después en la conversación. Y no te olvides de la grandeza de servir a otros.
15.“Está bien el hoy pero mi seguridad la conseguí ayer”
A cada uno su experiencia le vale más que nada y le da seguridad. Pero hay que tener en cuenta que se consiguió en otro entorno. Así que escucha más y más, lo que te dicen y lo que no te dicen.
16.“Cuando sea necesario ya cambiaré”
El riesgo ya no está en cambiar sino…en tardar en cambiar, en transformarse.
17.“Voy a la Universidad y así ya estoy preparado para la vida profesional”
Creo que te equivocas. Tendrás que estar preparándote continuamente para algo que todavía no sabes que será.
18.“La información es escasa y cara”
No te lo creas. Sobra información. Lo importante es que sepas filtrarla y gestionarla.
19.“El sentir y manifestar mi vulnerabilidad es una debilidad”
Todo lo contrario. Te hace aparecer fuerte y humano.
20.“Una vez que tenga éxito, me echaré a dormir”
Grave error. Un éxito en un momento determinado no garantiza en absoluto que ese éxito continué.
Y ya sabes, como cada mes desde hace casi 20 años mis últimos mensajes...
las tres ideas finales de cada mes...
1. Si sabes de algún colectivo que necesite impulso, motivación, ilusión, me avisas para darles una charla de impacto.
2. Si crees que esta Learning Letter le puede interesar a alguien que conozcas pásasela o compártela.
3. Y, lo más importante…
Y aún en estos tiempos... acuérdate de ir siendo feliz.
José María Gasalla
Conferenciante, escritor y Profesor de Deusto Business School. Ingeniero Aeronáutico, Doctor en C. Enonómicas y Empresariales. Diploma de Estudios avanzados en Psicología Social. Línea de investigacion “Confianza y Compromiso”, Presidente del grupo “Desarrollo Organizacional” y “Talentum”. Co-director del Máster de Coaching Ejecutivo en DEUSTO Business School. Evaluador del proceso de acreditación de Coach profesionales, senior y ejecutivos de AECOP (Asociación Española de Coaching).
