Liderazgo y Humanismo – Dirigir sin olvidar al ser humano

Vivimos en una época en la que se habla constantemente de liderazgo. Sin embargo, en medio de tanto discurso sobre la eficacia y los resultados, conviene detenerse un instante para formular un par de preguntas sencillas: ¿liderar para qué?; ¿liderar para quién?

Porque el liderazgo es poco más que una herramienta. Puede emplearse para construir o para destruir, para poner el talento al servicio de las personas o para convertirlas en simples medios al servicio de otros fines. Quizá por eso resulta tan necesario volver a unir liderazgo, empresa y humanismo.