Desde aquí podrás acceder de forma libre a los contenidos del libro: Confianza.
Espero que sea de tu agrado.
12 febrero, 2015
La utilización intensiva de la vigilancia es una característica de las organizaciones en las que el miedo funciona como instrumento de gestión. Esta forma de proceder […]
12 febrero, 2015
Según la acepción anglosajona, control es todo proceso de acompañamiento integral de gestión, que incluye planificación, ejecución y evaluación de lo que se ejecutó. En la […]
13 febrero, 2015
‘La confianza es el líquido lubricante que hace posible el funcionamiento de las organizaciones.’ WARREN BENNIS Vimos hasta aquí las circunstancias por las cuales las personas […]
14 febrero, 2015
Identificarse con modelos Construimos nuestra personalidad, la imagen que proyectamos al mundo, al mismo tiempo que desarrollamos nuestra autonomía y nuestra confianza. Se trata de un […]
14 febrero, 2015
Autoconfianza Después de la fase de confianza básica, las tres que siguen, según mi modo de ver, son básicas para adquirir confianza en uno mismo. Una […]
15 febrero, 2015
Entender las raíces de la confianza (y las de su ausencia) en nuestra vida me llevó a estudiar la obra de psicólogos del siglo XX que […]
16 febrero, 2015
De la confianza innata a la desconfianza aprendida (II) No obstante, es deseo de la naturaleza que seamos seres autónomos y eso implica darnos cuenta de […]
16 febrero, 2015
De la confianza innata a la desconfianza aprendida (I) ‘Si perdiera la confianza en mí mismo tendría al Universo en mi contra’. RALPH WALDO EMERSON Surgimos […]
27 octubre, 2015
‘Sólo se obtendrán ventajas competitivas cuando los empleados confíen en su empresa, cuando sus aspiraciones se correspondan con la estrategia de la empresa y cuando tengan […]
7 noviembre, 2015
¿Cuáles son los comportamientos a partir de los cuales una persona crea y conserva una imagen de credibilidad ante los demás? A partir de esta pregunta […]
25 noviembre, 2015
Claridad Dar feedback tanto de los aspectos positivos como de los que precisan ser mejorados. Competencia profesional Rechazar la propuesta de hacer algo si no […]
25 noviembre, 2015
Las variables individuales del modelo GpC son conceptos que deben traducirse en actitudes concretas. Enumero aquí algunas de ellas, relacionadas con situaciones muy características del día […]
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