conferencias motivacionales

12 febrero, 2015

Necesidad de controlar

Según la acepción anglosajona, control es todo proceso de acompañamiento integral de gestión, que incluye planificación, ejecución y evaluación de lo que se ejecutó. En la […]
11 febrero, 2015

La dificultad de atraer y mantener talentos

En los últimos años asistimos por lo menos a tres guerras por los profesionales jóvenes y con talento. Al comienzo de la década de 1990 se […]
11 febrero, 2015

Obstáculos para la Innovación

La historia empresarial nos enseña que muchas innovaciones revolucionarias surgieron de ideas locas o de procesos de ensayo-error. Por tanto, una cultura de innovación tiene que […]
11 febrero, 2015

Falta de desarrollo personal

El proverbio que nos señala ‘más vale malo conocido que bueno por conocer’ sintetiza de forma muy apropiada lo que ocurre hoy en día en muchas […]
11 febrero, 2015

Dificultades para la gestión del conocimiento

La falta de confianza crea barreras para la transferencia del conocimiento entre las personas. El ambiente competitivo de las organizaciones hace que los profesionales se vean […]

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