Confianza

29 agosto, 2018

Aversión a la diversidad

La persona que vive en la desconfianza tiende a aproximarse a aquéllos con los que tiene alguna cosa en común, interés, forma de pensar, origen y […]
13 marzo, 2016

Caso de empresa confiable: Accor Brasil, Tolerancia ante el error (IV)

De acuerdo con Sálvio Cristófaro, estas demostraciones de autonomía e iniciativa son posibles, además de por la madurez necesaria para tomarlas, por la tolerancia ante el […]
2 marzo, 2016

Caso de empresa confiable: Accor Brasil, Delegación de responsabilidades (III)

El objetivo de la educación corporativa —preparar colaboradores para que actúen con iniciativa, creatividad, sensibilidad y conocimiento— es coherente con la cultura y la gestión de […]
7 noviembre, 2015

Variables individuales de la confianza: las 10 ‘ces’

¿Cuáles son los comportamientos a partir de los cuales una persona crea y conserva una imagen de credibilidad ante los demás? A partir de esta pregunta […]
13 febrero, 2015

La falta de confianza compromete el éxito de la empresa

‘La confianza es el líquido lubricante que hace posible el funcionamiento de las organizaciones.’ WARREN BENNIS Vimos hasta aquí las circunstancias por las cuales las personas […]
11 febrero, 2015

Transformar creencias (I)

Sabemos que podemos asimilar creencias negativas y limitadoras que perjudican la confianza en nosotros mismos y en la vida, pero también tenemos que saber que podemos […]
11 febrero, 2015

La falta de compromiso

Para sobrevivir en el mercado competitivo globalizado, las empresas necesitan gente comprometida con los objetivos organizacionales. Inculcan a sus trabajadores la idea de ‘sudar la camiseta’, […]
11 febrero, 2015

Obstáculos para la Innovación

La historia empresarial nos enseña que muchas innovaciones revolucionarias surgieron de ideas locas o de procesos de ensayo-error. Por tanto, una cultura de innovación tiene que […]
11 febrero, 2015

Mantenimiento de la ineficiencia

En las organizaciones es muy común encontrar personas poco eficientes, incompetentes, ‘pesos muertos’ que se mantienen porque tienen la protección de alguien de ‘arriba’. El tiempo […]
11 febrero, 2015

Desconfianza desde la selección

En este mundo de desconfianza, una de las mayores preocupaciones de la empresa es la existencia de fraudes internos. En un estudio realizado por KPMG con […]