22 junio, 2016
A continuación tenéis a vuestra disposición el artículo de José María Gasalla: «Alcemos la vista. Salgamos de la oscuridad hacia la luz» publicado en el […]
Artículos, incluyendo los de las Learning Letters.
- Todo
- Actividades ajenas recomendables
- Aportaciones a fines sociales
- Artículos de José María
- Blog
- Capítulo 1 - Introducción
- Capítulo 2- De la confianza innata a la desconfianza aprendida
- Capítulo 3 - Creando confianza
- Capítulo 4 - Conclusiones
- Conferencias y Road Shows
- eBook Confianza (gratis)
- Eventos y noticias
- Gasalla en Acción
- Imágenes
- Learning Letters
- Libros
- Libros de José María Gasalla.
- Libros recomendados
- Media
- Presentación
- Prólogo
- Próximamente
- Radio
19 mayo, 2016
En un libro conmemorativo de los quince años de la fundación de la Academia Accor, titulado La educación marca la diferencia, encontramos el testimonio de algunos […]
17 abril, 2016
Una práctica ampliamente seguida en Accor es mantener abiertos los canales de comunicación entre la alta dirección y los colaboradores. En la división de hostelería, por […]
21 marzo, 2016
El papel de los gerentes de hotel es un buen ejemplo de cómo la confianza va más allá de las relaciones profesionales en la empresa, puesto […]
13 marzo, 2016
De acuerdo con Sálvio Cristófaro, estas demostraciones de autonomía e iniciativa son posibles, además de por la madurez necesaria para tomarlas, por la tolerancia ante el […]
2 marzo, 2016
El objetivo de la educación corporativa —preparar colaboradores para que actúen con iniciativa, creatividad, sensibilidad y conocimiento— es coherente con la cultura y la gestión de […]
10 febrero, 2016
Un notable ejemplo de cómo la confianza contribuye a los resultados de una organización es Accor, grupo francés que se mueve en los sectores de hostelería […]
23 enero, 2016
No nacemos sabiendo, sólo confiando Confiamos en los brazos que nos levantan de la cuna y nos acogen En las palabras que nos enseñan, en los […]
2 enero, 2016
‘Confía en los hombres y ellos se revelarán fiables; trátalos con grandeza y se mostrarán grandiosos’. RALPH WALDO EMERSON Nosotros, los dos, sabemos que es posible […]
17 diciembre, 2015
Como investigador académico tengo la tendencia de fundamentar mi pensamiento en aspectos teóricos y conceptuales. Podría apuntar varias razones de naturaleza filosófica para defender la tesis […]
2 diciembre, 2015
Para que el modelo de Gestión por Confianza funcione no bastará con que las personas desarrollen las variables individuales si las organizaciones no hacen la parte […]
25 noviembre, 2015
Las variables individuales del modelo GpC son conceptos que deben traducirse en actitudes concretas. Enumero aquí algunas de ellas, relacionadas con situaciones muy características del día […]