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Artículos, incluyendo los de las Learning Letters.

14 febrero, 2015

Confianza, desconfianza y modelos de éxito

Identificarse con modelos Construimos nuestra personalidad, la imagen que proyectamos al mundo, al mismo tiempo que desarrollamos nuestra autonomía y nuestra confianza. Se trata de un […]
13 febrero, 2015

La falta de confianza compromete el éxito de la empresa

‘La confianza es el líquido lubricante que hace posible el funcionamiento de las organizaciones.’ WARREN BENNIS Vimos hasta aquí las circunstancias por las cuales las personas […]
12 febrero, 2015

Necesidad de controlar

Según la acepción anglosajona, control es todo proceso de acompañamiento integral de gestión, que incluye planificación, ejecución y evaluación de lo que se ejecutó. En la […]
12 febrero, 2015

Modelos de gestión basados en los miedos

La utilización intensiva de la vigilancia es una característica de las organizaciones en las que el miedo funciona como instrumento de gestión. Esta forma de proceder […]
11 febrero, 2015

Reconocer los talentos

Si buscamos la palabra ‘talento‘ en el diccionario encontraremos que significa ‘don, aptitud, habilidad innata’. Podemos también definirla como una inteligencia natural que no requiere, para […]
11 febrero, 2015

Transformar creencias (I)

Sabemos que podemos asimilar creencias negativas y limitadoras que perjudican la confianza en nosotros mismos y en la vida, pero también tenemos que saber que podemos […]
11 febrero, 2015

Transformar creencias (II)

Pero volvamos a la cuestión de las creencias. Para transformarlas debemos reconocerlas, y una buena estrategia para lograrlo consiste en prestar atención a lo que ocurre […]
11 febrero, 2015

Fluir con la vida (II)

Aunque estemos utilizando nuestros talentos y cumpliendo nuestros propósitos, aunque confiemos en nosotros mismos y tengamos creencias compatibles con la realidad que deseamos vivir, aun así […]