17 diciembre, 2015
Como investigador académico tengo la tendencia de fundamentar mi pensamiento en aspectos teóricos y conceptuales. Podría apuntar varias razones de naturaleza filosófica para defender la tesis […]
Artículos, incluyendo los de las Learning Letters.
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2 diciembre, 2015
Para que el modelo de Gestión por Confianza funcione no bastará con que las personas desarrollen las variables individuales si las organizaciones no hacen la parte […]
25 noviembre, 2015
Las variables individuales del modelo GpC son conceptos que deben traducirse en actitudes concretas. Enumero aquí algunas de ellas, relacionadas con situaciones muy características del día […]
25 noviembre, 2015
Claridad Dar feedback tanto de los aspectos positivos como de los que precisan ser mejorados. Competencia profesional Rechazar la propuesta de hacer algo si no […]
19 noviembre, 2015
7 noviembre, 2015
¿Cuáles son los comportamientos a partir de los cuales una persona crea y conserva una imagen de credibilidad ante los demás? A partir de esta pregunta […]
27 octubre, 2015
‘Sólo se obtendrán ventajas competitivas cuando los empleados confíen en su empresa, cuando sus aspiraciones se correspondan con la estrategia de la empresa y cuando tengan […]
27 octubre, 2015
Una foto entrañable de Charles HANDY con su mujer y con José María Gasalla. Charles Handy, reconocido mundialmente, se ha significado por ser es uno de […]
27 octubre, 2015
Las empresas van hacia equipos de 150 personas CINCO DIAS (JMGasalla) 241015 (28195e) Prefieres un companero eficaz o una buena persona EL MUNDO (JMGasalla) 251015 (59745)
12 octubre, 2015
26 septiembre, 2015
Pincha en el enlace para acceder al documento en PDF: Informe_Gestión de la Diversidad en la Empresa .
21 abril, 2015
TEXTO PLANO: ¿Tu actividad o negocio ya no funciona? ¿Estás insatisfecha con tu actual ocupación? A veces, la vida o nuestra percepción nos empujan a buscar […]